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??? 近來，“用工荒”的聲音充斥著電視、網(wǎng)絡，而這也預示著中國“人口紅利”正在面臨衰退。據(jù)統(tǒng)計，制鞋企業(yè)為此次“用工荒”的重災區(qū)之一，與制鞋企業(yè)相比，鞋材企業(yè)由于生產工序相對簡單，所以員工的工資一直偏低，但筆者近日走訪桐鄉(xiāng)鞋材企業(yè)了解到，今年工人的年薪比去年上漲了6,000元～7,000元，去年工人的年薪多數(shù)在2.6萬元左右，今年可能超過3萬元。

??? 據(jù)順仕達鞋材的胡總介紹，為了保持員工隊伍穩(wěn)定，公司規(guī)定：凡是在本公司工齡達到10年的，公司年底將發(fā)放獎金1萬元。由于公司在本地辦廠時間長，企業(yè)規(guī)模和生產形勢不錯，所以多年來工人隊伍比較穩(wěn)定，目前，該廠工人工齡達7年～9年的很多。但是由于近兩年本地出現(xiàn)了很多小廠，他們到處挖工人、搶工人，開出的條件都很吸引人。大廠里的訂單多，生意好，工人很少有休息時間，小廠由于新開張，訂單少，工作起來很輕松，所以工人都愿意到小廠工作。