??? 勞動者在生產(chǎn)過程中難免會接觸到粉塵、有害氣體、噪聲等職業(yè)危害因素，威脅著作業(yè)人員的身心健康。同時，從發(fā)生的安全生產(chǎn)事故中也可以發(fā)現(xiàn)，很多事故發(fā)生的原因是由于沒有配備或者佩戴了不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品而導(dǎo)致的。佩備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品是保護(hù)勞動者生命安全和身體健康的一道重要防線，正確選用合適級別的勞動防護(hù)用品能夠有效地預(yù)防職業(yè)病和安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。?

　　一、勞動防護(hù)用品的概念及分類

　　在日常生產(chǎn)中，職工最為重要的“衣”就是勞動防護(hù)用品。一提到勞動防護(hù)用品，我們不約而同的會想到口罩、手套、工作服等福利性物資。實(shí)際上，勞動防護(hù)用品的種類、發(fā)放與管理并沒有這么簡單。

　　按照國家的有關(guān)規(guī)定，勞動防護(hù)用品是指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿、佩、戴的防護(hù)裝備。

　　根據(jù)行業(yè)性質(zhì)，分為特種勞動防護(hù)用品和一般勞動防護(hù)用品。特種勞動防護(hù)用品是指列入特種勞動防護(hù)用品目錄的防護(hù)用品（由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布），未列入目錄的勞動防護(hù)用品為一般勞動防護(hù)用品。根據(jù)不同行業(yè)和不同工種所配備的防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，特殊勞動防護(hù)用品一般來說是給接觸有毒有害作業(yè)人員的特殊防護(hù)品，如油漆工的防毒霧面罩、電焊工的防弧光面罩、放切割手套等各種各類勞動防護(hù)用品，用人單位必須給予安全保障。一般勞動防護(hù)用品是勞動者在工作期間基本防護(hù)使用的，如工作服、工作皮鞋、帆布手套、紗手套等勞動防護(hù)用品，是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備，對于減少職業(yè)危害起著相當(dāng)重要的作用。

　　按照防護(hù)部位不同，勞動防護(hù)用品又可分為九類，包括：安全帽類、呼吸護(hù)具類、眼防護(hù)具類、聽力護(hù)具類、防護(hù)鞋類、防護(hù)手套類、防護(hù)服類、防墜落具類和護(hù)膚洗滌用品類等。

　　二、勞動防護(hù)的現(xiàn)狀

　　目前在各行業(yè)產(chǎn)業(yè)中，為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品都是必須的。根據(jù)實(shí)際使用情況，企業(yè)應(yīng)按照工種不同進(jìn)行分別發(fā)放，而勞動者也應(yīng)按照國家和企業(yè)的勞動防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動防護(hù)用品，以保障自身的健康和安全。

　　勞防防護(hù)用品最主要的功能就是預(yù)防和保護(hù)，它是保障從業(yè)人員生命安全與健康的一道重要防線。如果這道防線失守，從業(yè)人員就會直接暴露在事故傷害及職業(yè)危害之下。然而，執(zhí)法人員在日常檢查中卻發(fā)現(xiàn)，由于企業(yè)不配備勞防用品，或是企業(yè)配備不到位、又或是配備的裝備質(zhì)量不合格、員工不佩帶等原因，勞防用品這件安全“外衣”很多時候沒能發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

　　現(xiàn)狀一：不配發(fā)，勞動者不出錢單位就不發(fā)

　　一些中小型企業(yè)的負(fù)責(zé)人心存僥幸、安全意識淡薄，一味的追求經(jīng)濟(jì)利益，認(rèn)為不配發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品也可能不會發(fā)生生產(chǎn)安全事故，從而要么只為從業(yè)人員提供簡單、劣質(zhì)的手套、工作服，要么就把購買勞動防護(hù)用品的費(fèi)用轉(zhuǎn)嫁到勞動者身上，勞動者不出錢就不給工人購買、配發(fā)。

　　現(xiàn)狀二：不到位，配發(fā)時間與頻次大大縮水

　　在檢查中發(fā)現(xiàn)，有的諸如小型木制家具生產(chǎn)企業(yè)，作業(yè)人員作業(yè)時間長、工作強(qiáng)度大，長時間地接觸油漆、粉塵等這類有毒有害物質(zhì)。公司基于成本的考慮，只發(fā)給從業(yè)人員最薄的紗布口罩。這種口罩幾乎起不到防護(hù)作用，從業(yè)人員也曾向公司提出要求更換為專業(yè)的防護(hù)口罩，或是換厚一點(diǎn)的口罩，但是都被公司拒絕。即便是這種最薄的口罩，也要幾個月才能發(fā)一次。

　　現(xiàn)狀三：不合格，偽劣安全帽戴了也白搭

　　在建筑等工貿(mào)行業(yè)中，需要工作人員佩戴安全帽。每次去這樣的企業(yè)檢查時，負(fù)責(zé)人都會為執(zhí)法人員提供安全帽。然而，在檢查中發(fā)現(xiàn)，個別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)佩戴的安全帽與從業(yè)人員佩戴的不一樣。據(jù)了解，老板為了節(jié)省成本，給工人購買最便宜的安全帽，給領(lǐng)導(dǎo)所配備的是符合標(biāo)準(zhǔn)的安全帽。

　　現(xiàn)狀四：不佩帶，釀禍后反怪自己不小心

　　在檢查中發(fā)現(xiàn)，為從業(yè)人員配發(fā)了合格的勞動防護(hù)用品，而可惜的是從業(yè)者自我保護(hù)意識淡薄，從事電工作業(yè)不穿絕緣鞋，在車間不按要求穿工作服或雖然穿工作服但穿著不整齊，長發(fā)不盤入工作帽等；不正確戴手套，致使傷殘；不及時佩戴適當(dāng)?shù)淖o(hù)目鏡和面罩，造成視力傷害……很多看似不起眼的小事都會成為事故的導(dǎo)火索，給從業(yè)者個人以及家庭會造成了無法彌補(bǔ)的傷害。

　　現(xiàn)狀五：不購買，以發(fā)現(xiàn)金的方式替代勞動防護(hù)用品

　　個別企業(yè)在勞保用品的發(fā)放上，有章不循，簡單地把應(yīng)發(fā)的勞保用品以現(xiàn)金形式發(fā)放給勞動者個人。按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，企業(yè)必須按標(biāo)準(zhǔn)為勞動者免費(fèi)發(fā)放、?更換已損壞或已到使用期限的勞動保護(hù)用品，不得收取或變相收取任何費(fèi)用。勞動保護(hù)用品必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或其他物品替代。企業(yè)應(yīng)建立完善勞動保護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等規(guī)章制度，同時應(yīng)建立相應(yīng)的管理臺賬，管理臺賬保存期限不得少于兩年，以保證勞動保護(hù)用品的質(zhì)量具有可追溯性。

　　三、勞動防護(hù)用品的配備與使用

　　正確的配備與使用勞動防護(hù)用品是保證勞動者的安全與健康的前提。針對日常中發(fā)現(xiàn)的問題，如何更好的選擇與佩戴勞動防護(hù)用品，為從業(yè)者的安全保駕護(hù)航就顯得尤為重要了。

　　首先，要配備勞動防護(hù)用品。根據(jù)《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》要求，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，為從業(yè)人員配備勞動防護(hù)用品，所配備的勞防用品不得超過使用期限。這就要求企業(yè)的負(fù)責(zé)人，要有高度的社會責(zé)任感，不僅要為從業(yè)人員提供勞動防護(hù)用品，同時也應(yīng)該根據(jù)勞動防護(hù)用品的壽命、使用頻率等，及時更換新的勞動防護(hù)用品。

　　其次，勞動防護(hù)用品要符合標(biāo)準(zhǔn)。各行業(yè)該到底該配備和選擇什么樣的勞動防護(hù)用品呢？國家和地方均制定了勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)安全人員可以查閱《勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》和《山東省勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)本單位實(shí)際查配備標(biāo)準(zhǔn)需的勞動防護(hù)用品。對于采購者而言，也需要具備一定的常識，例如在采購時，要到正規(guī)的具有資質(zhì)的店家購買；在購買勞防用品時，一定要認(rèn)準(zhǔn)有“QS”或者“LA”標(biāo)識的產(chǎn)品。

　　第三,加強(qiáng)宣傳教育。企業(yè)要加強(qiáng)對從業(yè)人員的培訓(xùn)教育，增強(qiáng)員工自身的自我保護(hù)意識，教會他們正確使用勞防用品。督促、檢查從業(yè)人員正確佩戴勞動防護(hù)用品。對不佩戴或者不按照標(biāo)準(zhǔn)正確佩戴的從業(yè)人員，要充分利用獎懲機(jī)制予以約束，讓從業(yè)人員形成良好的佩戴、使用習(xí)慣。

　　四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查

　　監(jiān)管部門要將勞動防護(hù)用品監(jiān)管納入日常安全監(jiān)管工作中。深入企業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行執(zhí)法檢查，加強(qiáng)對企業(yè)在購買、發(fā)放、使用勞動防護(hù)用品等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，重點(diǎn)檢查企業(yè)的貫徹落實(shí)情況。對沒有按照有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品的企業(yè)，要依法予以嚴(yán)肅處理；對因勞動防護(hù)用品不符合標(biāo)準(zhǔn)而發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，要嚴(yán)肅追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。


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