??? 讀罷5月6日《人民日報》一版評論員文章《堅決遏制形式主義苗頭》后，筆者作為安監(jiān)戰(zhàn)線上的一員認(rèn)為：安全生產(chǎn)領(lǐng)域更應(yīng)該遏制形式主義。 眾所周知，我國安監(jiān)系統(tǒng)成立十多年來，國家安全生產(chǎn)形勢實現(xiàn)了基本性好轉(zhuǎn)，事故總量和死亡總?cè)藬?shù)呈大幅下降趨勢，成績斐然，有目共睹。然而，不可否認(rèn)的是，在安全生產(chǎn)監(jiān)管領(lǐng)域仍或輕或重存在著形式主義，影響了安全生產(chǎn)工作的健康發(fā)展。

　　一是在企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建方面。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，是國家強(qiáng)制推行的法定性工作。然而，一些地方和企業(yè)在實施創(chuàng)建過程中，只要企業(yè)出錢，中介服務(wù)機(jī)構(gòu)就派人到企業(yè)走馬觀花轉(zhuǎn)一圈，打印一套模板式的評價報告送給企業(yè)就算完事。有些企業(yè)甚至連最基本的臺賬、制度都沒有，或者企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員未持證上崗都可以達(dá)標(biāo)，評與被評雙方追求的最終目標(biāo)純粹是“以錢換證”?；鶎影脖O(jiān)人員為了政府部門的考核政績和任務(wù)數(shù)量，也就不得不睜一只眼閉一只眼，敷衍了事，應(yīng)付過關(guān)。

　　二是安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察方面。在安全檢查過程中，一些地方、單位、部門的領(lǐng)導(dǎo)奉行的是上級領(lǐng)導(dǎo)讓咱查咱就查，隱患整改不整改那是企業(yè)的事，怕得罪人的思想嚴(yán)重。至于檢查效果如何，為什么會存在這樣那樣的隱患沒人去追問，沒人去分析。督查工作跟不上，等下次再檢查時依然會發(fā)現(xiàn)同樣的隱患和問題，直到出了事故才知道后悔。

　　三是安全生產(chǎn)培訓(xùn)方面。安全培訓(xùn)，對于與提升監(jiān)管人員和企業(yè)員工的安全水平發(fā)揮了重要的作用，但是，形式主義的問題仍然存在，盡管培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)管理制度，但是，生搬硬套的理論性灌輸，學(xué)員有的打盹，有的玩手機(jī)，有的干脆報完到就走，什么時間考試什么時間再來，遲到早退是特色。這些人是怎么取得資格證書的，大家應(yīng)該心知肚明。

　　以上例舉的幾種現(xiàn)象并非存在于一兩個地區(qū)、部門或單位，要解決這些問題，必須徹底克服形式主義，從人民群眾的根本利益出發(fā)，從實處著眼、用實干考量、靠實績說話，在思想上查找根源，在自身工作職責(zé)上查找不足，才能鏟除形式主義生根接枝的土壤。正如《人民日報》評論員所說的“必須高度警惕、堅決遏制”，“只有在每一個環(huán)節(jié)都警惕形式主義，切實筑牢遏制形式主義的“防火墻”，才能真正杜絕用假成績糊弄上級、用假把式糊弄群眾、用假反省糊弄組織，教育引導(dǎo)黨員干部把功夫用到察實情、出實招、辦實事、求實效上。

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