????5月20日，管道公司出臺被稱為史上最嚴厲的“家規(guī)”——管道公司禁令。從5月20日起，該公司員工如果未按規(guī)定佩戴個體防護用品和勞動保護用品進行作業(yè)的，輕者罰款1000元以上，造成嚴重后果的予以行政處分直至開除并解除勞動合同。

　　該禁令共40條，內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、廉潔從業(yè)等方面的內(nèi)容。今后凡是違反了其中的規(guī)定，就等于踩上了“紅線”、踏入了“雷區(qū)”，將受到嚴肅處理。

　　該公司員工在總結(jié)“11?22”事故發(fā)生的原因和教訓時，認真查找了自身和身邊存在的一些“低、老、壞”現(xiàn)象。比如，個別崗位人員用汽油作為清洗劑，埋下了著火的隱患；有的在管道陰極保護測試時，一些測試點的數(shù)據(jù)不完整；還有的動火制度執(zhí)行不嚴，存在“先上車后補票”的現(xiàn)象。為防微杜漸、避免重蹈覆轍，該公司在強化管理，提高管理水平方面采取了一系列措施。其中，制定該禁令就是其中一項重要內(nèi)容。

　　該公司結(jié)合管道公司生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，并針對以往曾經(jīng)出現(xiàn)的一些違章、違紀行為，依據(jù)國家勞動法、勞動合同法、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等法律法規(guī)制定了該禁令。為使該禁令能夠得到順利實施，在歷時半年左右的制定過程中，公司全體員工積極參與了討論和修改，認真聽取和充分吸收了各方面的意見和建議，表達了該公司員工提高管理，重塑管道公司新形象的決心和意志。

　　一位員工在看到禁令后認為，制定這樣的制度非常必要，知道了自己哪些事情是不能做的，哪些規(guī)定是必須認真執(zhí)行的，違反了規(guī)定會受到怎樣的處罰，在工作中就會更加嚴肅認真，“不越雷池”半步。

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