??? 炎熱夏季，走訪工地經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，越來越少的人在穿工裝，一是因?yàn)樘鞖庋谉?，厚厚的工裝讓人喘息都有困難；二是越來越多的年輕人走入社會開始和工裝打交道，他們認(rèn)為工裝只有其保護(hù)作用而沒有時(shí)尚元素。如今的工裝已滿足不了新一代的年輕人，而且如果工裝走不進(jìn)人們的生活當(dāng)中，工裝的未來路會越來越窄，到最后必然會被一種新的衣服所代替，也許還叫工裝，但是人們已經(jīng)忘記了他原來的摸樣。

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??? 從工裝的誕生到現(xiàn)在，已經(jīng)有一種簡單的衣服變成了一個(gè)公司的符號，工裝的發(fā)展變化從另一個(gè)角度訴說著公司的發(fā)展變化。有的公司從來不改變自己公司工裝的顏色，就是想達(dá)到見工裝如見公司，見公司如見親人的效果。如果，公司和工裝生產(chǎn)商的思維和模式不做改變的話，工裝一定會消失在人們的視線中，或者新一代的工裝代替。

??? 新一代的公司員工，多數(shù)希望個(gè)性化訂購工裝，這樣工裝就不存在大小，也就基本和員工身材相對稱。從公司宣傳角度來講，員工工裝采購的成本應(yīng)該增大，時(shí)尚合體的工裝員工喜歡穿，也就會經(jīng)常穿出去逛街，串門，無形當(dāng)中，也就是無數(shù)個(gè)移動的人體廣告，相信這個(gè)效益應(yīng)該比花錢買廣告要好。

??? 而作為生產(chǎn)工裝的廠家來說，努力在工裝中融時(shí)尚為一體，又不失原來工裝的本質(zhì)，努力打造新一代的工裝是發(fā)展的首要事情。按公司提供的尺寸為工人定做合身的工裝，然后在款式和樣式中做努力，讓工裝也走進(jìn)時(shí)尚的行列。

??? 越來越多的新一代90后加入從業(yè)大軍，而工裝也將面臨從未有過的挑戰(zhàn)，將時(shí)尚、年輕融入工裝，將工裝打造成為一種廣告的形態(tài)。

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