一件制作精良的勞保服，既要將安全和保護(hù)功能放在首位，還要將服裝對(duì)人體的束縛力減到最低，從而提高工作效率。四川省總工會(huì)負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)工作的干部們認(rèn)為，勞動(dòng)保護(hù)工作是工會(huì)組織為黨分憂、為職工解難的重要結(jié)合點(diǎn)，工會(huì)組織在管理群眾性安全生產(chǎn)中要發(fā)揮“勞保服”一樣的功用。

近年來，四川工會(huì)協(xié)力筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)“防火墻”，以在重點(diǎn)行業(yè)安全生產(chǎn)工作的特色創(chuàng)新舉措為“針線”，為企業(yè)與職工披上了工會(huì)牌“勞保服”，有里也有面。

“越是細(xì)枝末節(jié)越不能夠放松”

“液氯儲(chǔ)存庫應(yīng)急照明燈配電柜電氣線路接頭不密封，容易導(dǎo)致照明燈失效；檢維修施工用的腳手架沒有設(shè)置剪刀撐；應(yīng)急救援預(yù)案體系中未制定專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置卡……”

日前，四川省總工會(huì)“喜迎十九大、合力促安康”活動(dòng)來到成都華融化工有限公司。在現(xiàn)場勘查過程中，省總工會(huì)黨組書記、副主席胥純把四川省安全科學(xué)技術(shù)研究院的專家袁凡雨拉在身邊，請(qǐng)他從專業(yè)角度指出不足，并不斷與企業(yè)負(fù)責(zé)人交流。

堅(jiān)持問題導(dǎo)向和工作目標(biāo)導(dǎo)向，組織專家和工會(huì)干部對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作開展集體“會(huì)診”——省總工會(huì)勞保部負(fù)責(zé)人告訴記者，此次活動(dòng)主要在交通、?；⒚旱V、非煤礦山、建筑建材等重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）的企業(yè)進(jìn)行群眾性安全生產(chǎn)專項(xiàng)服務(wù)指導(dǎo)，目的在于督促企業(yè)建立完善安全生產(chǎn)體制機(jī)制。

成都華融化工有限公司是成都市唯一一家生產(chǎn)氯堿企業(yè)，也是成都市模范納稅大戶，主營高品質(zhì)氫氧化鉀等產(chǎn)品。氫氧化鉀廣泛應(yīng)用于人們?nèi)粘Ｉ钪薪?jīng)常接觸到的醫(yī)藥、日用化工產(chǎn)品中，也自帶危害特性。

省總勞保部在現(xiàn)場勘查和深入摸底后發(fā)現(xiàn)，該公司在安全生產(chǎn)和職業(yè)健康方面有部署、有活動(dòng)，基礎(chǔ)工作扎實(shí)。不過，專家在廠房進(jìn)行現(xiàn)場“體檢”后還是發(fā)現(xiàn)了小問題。

“事關(guān)企業(yè)生產(chǎn)安全和職工生命安全，越是細(xì)枝末節(jié)的問題越不能放松。”在與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流的過程中，胥純表示，工會(huì)就是要在這些容易忽視的點(diǎn)上幫助企業(yè)摸清短板、理清思路，促進(jìn)企業(yè)提升安全生產(chǎn)和職業(yè)健康基礎(chǔ)工作。

“日常生產(chǎn)工作緊張，安全管理方面更多是從宏觀上考量，殊不知抓大放小同樣存在巨大隱患，工會(huì)這個(gè)醒提得好！”企業(yè)方認(rèn)真記錄下意見建議，表示將及時(shí)整改，并希望省市工會(huì)勞保專家能夠經(jīng)常來“挑錯(cuò)”，幫助企業(yè)優(yōu)化生產(chǎn)安全環(huán)境。

“越是特殊時(shí)期越要強(qiáng)化關(guān)注”

據(jù)悉，省總工會(huì)勞保部此次企業(yè)尋訪后，還將組織回訪跟蹤整改落實(shí)情況，持續(xù)跟進(jìn)指導(dǎo)服務(wù)工作。事實(shí)上，這僅是四川工會(huì)助推企業(yè)落實(shí)安全和職業(yè)健康主體責(zé)任，發(fā)動(dòng)職工參與企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作的一個(gè)縮影。

2015年以來，四川省總在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，一些鋼鐵、煤炭企業(yè)，相當(dāng)部分從事有職業(yè)危害因素工種的職工面臨崗位變動(dòng)、擬解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，但這些職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益卻被忽視。

“越是特殊時(shí)期越要強(qiáng)化關(guān)注?！贬槍?duì)這一情況，四川省總及時(shí)發(fā)出通知，要求各級(jí)工會(huì)認(rèn)真落實(shí)法律法規(guī)和政策規(guī)定，對(duì)從事存在職業(yè)危害因素工種的職工，面臨崗位變動(dòng)、擬解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)監(jiān)督企業(yè)安排離職（崗）健康檢查。

為了最大限度地減少糾紛，四川省總提出應(yīng)對(duì)舉措，要求各級(jí)工會(huì)指導(dǎo)、監(jiān)督關(guān)停并轉(zhuǎn)遷企業(yè)及時(shí)變更或重新簽訂職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同，加大對(duì)企業(yè)合同執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度。在此基礎(chǔ)上，確保符合條件的職業(yè)病患者按規(guī)定享受大病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，納入醫(yī)療救助范圍。同時(shí)根據(jù)不同職業(yè)、工種做好變崗或離崗職工的職業(yè)安全教育培訓(xùn)，督促企業(yè)依法依規(guī)加強(qiáng)職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。

“離職前轉(zhuǎn)崗后，企業(yè)都組織大家進(jìn)行健康體檢，還得到了新崗位的專項(xiàng)培訓(xùn)，感覺對(duì)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防范的相關(guān)知識(shí)了解更多了，對(duì)未來開展工作很有幫助！”今年36歲的胡寧，原本在瀘州一家能源有限公司從事一線操作工種，分流轉(zhuǎn)崗后來到四川達(dá)竹煤礦從事機(jī)電工作，“工會(huì)這項(xiàng)工作抓得好，真正為我們的生命健康保駕護(hù)航！”他說。

“越是‘硬骨頭’越要探索方法論”

近年來，四川工會(huì)在助推企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康主體責(zé)任工作方面形成了一系列工作品牌，不僅得到了企業(yè)的認(rèn)可，也讓職工切實(shí)感受到了權(quán)益的彰顯。

談及背后故事，省總工會(huì)勞保部負(fù)責(zé)人坦言，當(dāng)前勞動(dòng)保護(hù)工作新老問題雜糅在一起，工會(huì)要做的就是不放棄任何一塊“硬骨頭”，而且越是“硬骨頭”就越要探索出破解問題的方法。

勞務(wù)輸出大省四川，近年來勞務(wù)人員與用人單位在職業(yè)病防護(hù)、鑒定、治療和生活補(bǔ)償?shù)确矫婷芗m紛日益增多，其中從事有毒有害特別是粉塵作業(yè)等高危職業(yè)的人數(shù)可觀。面對(duì)日趨多發(fā)的職業(yè)病危害，特別是對(duì)一線職工（農(nóng)民工）安全健康權(quán)益受到侵犯的實(shí)際，四川工會(huì)探索建立職業(yè)安全健康維權(quán)工作新機(jī)制，在全省職業(yè)危害嚴(yán)重的煤礦、非煤礦山、?；?、建筑等四個(gè)行業(yè)實(shí)施職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同，截至目前已覆蓋職工173萬余人。

過去幾年，由于在創(chuàng)新工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式，探索適應(yīng)形勢發(fā)展要求的勞動(dòng)保護(hù)工作中不斷總結(jié)新思路、新載體、新方法，四川省總工會(huì)先后被省政府表彰為2015年度“安全生產(chǎn)”目標(biāo)管理優(yōu)秀單位，獲得2016年度全國春運(yùn)“情滿旅途”活動(dòng)先進(jìn)集體榮譽(yù)，當(dāng)選為2015年全國“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位……

“四川工會(huì)會(huì)一如既往地維護(hù)職工合法權(quán)益，滿腔熱情地做好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作，不負(fù)黨的重托和職工群眾的期望?！瘪慵冋f。

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